蔡继明(无量金钱无量血谁说的)
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2023-11-13
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1. 蔡继明,无量金钱无量血谁说的?
无量金钱无量血出自蔡济民的(书愤六律)。诗词节选如下:风云变幻感沧桑,拒虎谁知又进狼。无量金钱无量血,可怜购得假共和。同仇或被金钱魅,异日谁怜种族亡?回忆满清渐愧死,我从何处学佯狂。
蔡济民(1886—1919),原名国桢,字香圃、幼襄。湖北黄陂人。少通经史,善诗文。光绪二十七年入湖北新军,后入湖北陆军(特别)小学堂。不久,任陆军第八镇十五协二十九标二营司务长、排长等职。1906年参与组织日知会,又先后参加共进会、将校研究团、群治学社、文学社,并经查光佛介绍加入中国同盟会湖北分会,任参议部长。四川保路运动进入高潮时,竭力促成共进会、文学社联合,制订起义计划。1917年被孙中山任命为护法军政府鄂军总司令。1919年1月28日在利川被川军方化南杀害。1922年黎元洪总统特追赠其为陆军上将。
2. 蔡继明废除黄金周原文?
当年为何取消“五一黄金周”?时任清华大学假日改革课题组负责人的蔡继明早在2013年就公开表示,从1999年实行黄金周制度之后,固有弊端开始暴露,包括交通堵塞、出行难,旅游景区人满为患,以及餐饮和住宿价格暴涨,这都让消费者的“假日满足”大打折扣。这也是当年取消五一黄金周的主要原因。
3. 中国相对城市化比例?
清华大学社会科学学院责任教授蔡继明日前指出,长期以来大家忽视了城市化和城镇化的区别,而在中国,城市化率远低于城镇化率。4月11日,他在上海交通大学安泰经济与管理学院举办的直播活动上表示,按现行口径统计,我国8.5亿城镇常住人口中,既包括5亿多居住在684个县级以上城市的市民,又包括3亿多居住在2万多个建制镇中的镇民。所以,我国常住人口城市化率不到40%,远低于60.6%的常住人口城镇化率。
“英文Urbanization一词在中文中既可以翻译为城市化,也可以翻译成城镇化,这对于发达国家没有差别,因为发达国家的市与镇只有规模大小的差别。而在中国,不仅县级以上城市的行政级别高于镇,而且一般而言,县级以上城市的经济社会发展水平和现代化程度也高于镇。”蔡继明说。
不仅如此,他指出,城市化不仅强调农业劳动力向非农产业的转化,更强调农业转移人口向城市居民的转化;而城镇化则包括农村居民镇民化,鼓励“农民离土不离乡”、“进厂不进城”、“就地城镇化”乃至“返乡创业”,并安于“进城不落户”、“迁徙不定居”的半城市化生活。
“考虑到我国县级以上城市与建制镇之间在经济发展水平、基础设施建设以及公共服务等方面都还存在很大差距,居住在镇区的镇民的生活环境、就业环境和发展空间,与城市中的市民相比也还存在很大差别。”蔡继明表示。
除了城镇化与城市化的巨大差异,他认为,在城镇化发展中还存在两个突出问题:速度慢和质量差。
蔡继明提到,根据“十四五”(2021年-2025年)规划,到2025年,我国常住人口城镇化率要达到65%,但这一目标仅仅是接近5年前中高收入国家就已经达到的平均水平。
他解释称,2019年,中国人均GDP突破1万美元,跻身中高收入国家行列。这一年,我国常住人口城镇化率为60.6%,世界平均水平为54.8%,而中高收入国家的平均水平在66%。
蔡继明进一步指出,虽然“十四五”规划没有设定具体的GDP增长目标,但如果未来五年GDP能按年均5.5%的速度持续增长,到2024年,我国就可以踏入高收入国家的门槛。当前,高收入国家城镇化率约为81%。如果从这个角度看,65%的目标可以说是相当低。
除了速度慢,蔡继明认为,当前中国城镇化的另一个问题是质量差,主要表现在户籍人口的城镇化率低。
根据国家统计局公布的数据,1982年至2019年,我国常住人口城镇化率从21.1%上升至60.6%,上升超过39个百分点;同期,户籍人口城镇化率仅从17.6%上升至44.4%,上升不到27个百分点。
蔡继明指出,“十四五”规划并未设定户籍人口城镇化率目标,全国人大财经委和国家发改委的解释是常住人口城镇化指标是国际通行指标,有利于客观反映城镇化发展进程。形式上看似乎没有什么问题,但发达国家通常不存在户籍差别,而我国还存在着城乡二元户籍制度,相同的城镇化率指标代表着不同的城镇化质量。
“2019年我国户籍人口城镇化率只有44.38%,与常住人口城镇化率相差16.22个百分点,这意味着8.48亿城镇常住人口中有2.27亿农业转移人口并没有城镇户籍,他们在就业、医疗、教育、住房保障以及失业和养老等社会保障方面并不能真正享受城镇户籍人口的待遇,由此产生数以千万计的流动儿童、留守儿童、留守妇女和留守老人以及每年高达30亿人次的春运等社会问题。”他说。
国家发改委在《2019年新型城镇化建设重点任务》中提到,除个别超大城市外,超大特大城市要完整完善积分落户政策,增加落户规模、精简积分项目,确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。2019年5月,中共中央、国务院发布《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》进一步强调,要放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。
蔡继明指出,根据上述政策,除了北京,上海、天津、重庆、深圳、广州等人口超过千万的城市,其他城市都没有任何理由用积分落户来控制人口规模。
4. 为什么开发商明明知道一般小户型好卖?
主要原因可能是开发商老板的认知能力的问题吧,他处在他自己比较有钱的人的角度上去考虑, 他自己住的感觉大户型好。应该是这样的方向 。一个小区一栋楼最好就是全大户型 或全小户型。以前很多老板就是一栋楼顶层都是建复式的。到最后就是最不好卖的就是复式。
5. 法定假搞调休合法合理吗?
“建议适时调整‘双休日’,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度”;“建议将3天春节法定假期增加至5天,取消调休制度,将春节假期延长至9天,让老百姓安定过年,过个团圆年”。3月初,2023年全国两会召开之前,全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊水龙和全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平的提案建议,就已冲上网络热搜。代表委员们的建议受到了绝大多数网友的支持。不少网友表示,“强烈支持”“把点赞键按烂”“如果真的延长假期,希望不需要调休换班,否则太辛苦”。据不完全统计,自2020年至今4次全国两会,共有8位全国人大代表提出延长春节假期的建议。原本为了确保国民享有同等休息权的调休制度,为何到头来却成为人们患得患失的“渡劫”?调休为哪般我国独有的调整休假安排,从诞生之初就与法定节假日的规定密不可分。1949年,中央人民政府政务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》,规定新年、春节、劳动节、国庆节4个节日为全体公民放假的节日,共计7天,形成了我国法定节假日的基本格局。这一《办法》第六条规定,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假,调休安排由此发端。2000年6月,受东南亚金融危机影响,为了刺激消费、拉动国内经济,国务院办公厅转发国家旅游局等部门《关于进一步发展假日旅游若干意见的通知》,通过“前挪后借”的调休安排,形成春节、“五一”“十一”3个7天假日的“黄金周”,激发了国民的旅游热情,从而促进了“假日经济”的蓬勃发展。6年后,随着经济形势逐渐向好,国家发改委于2006年发布《2005:双稳健政策下的宏观经济走势》报告,正式建议取消“五一”“十一”黄金周。同年,以蔡继明为负责人的清华大学假日制度改革课题组成立,负责研究取消黄金周制度,直言黄金周制度该功成身退了。第二年全国两会上,蔡继明再次提案呼吁取消“五一”“十一”黄金周。2007年,国务院正式颁布修订后的《全国年节及纪念日放假办法》,取消“五一”黄金周,增加清明、端午、中秋3个法定休息日,与周末放在一起形成可以连休的“小长假”。因为一天的假期常常难以与周末相连,双休日上班补齐“小长假”的调休,就成为一年中要经历数次的常态。苦调休久矣虽然集中安排节假日的方式能有效地促进消费,带动旅游业发展,但经历了几年的“假期出游热”后,人们渐渐发现,扎堆出游并不能带来良好体验,一票难求、交通拥堵、景区排队等“假期乱象”频现。“小长假”像是在上演“人在囧途”,感觉是在“花钱买罪受”。2013年10月10日,全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见,共有211万网民参与投票,半数以上网友对现行假日安排表示不满意,大多数网友赞同自行调整休假时间。但是也有网友担心,在现有国家规定的假日安排下,有些单位尚不能完全遵守,一旦放开自行调休的口子,会导致假期减少。这次调查距今已有10年之久,放假天数虽然没有减少,但大家对调休不满的情绪却有增无减。除假期出游难外,为了凑出法定节假日,调休后人们常常需要连上7天班。从已经发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》来看,今年6个法定节假日中,有5个假日出现调休。春节假期刚结束,就有不少网友感叹,“开始7天渡劫”“我还想再睡一会儿”“节前赶工放假,节后上班赶工”……今年全国两会期间,代表建议取消调休并延长假期的话题和短视频评论区里,“只希望不加班”“能保证正常双休就不错了”“把带薪年休假落实好就行”等留言比比皆是。人们反对现有调休安排的背后,实则是对无法享有休假自主权以及对现有休息休假权利未能完全实现的不满。曾任《环球时报》总编辑的胡锡进3月1日发文道:“最大的问题不是公共假日太少,而是社会上各种机构里员工的加班过于普遍,双休日得不到保障的情况太多。另外,每年的带薪休假也经常落实不了。认真贯彻《劳动法》,把每周完整的双休还给绝大多数中国人,让大家都能足日享受每年的带薪休假,我认为是当前更加现实而紧迫的问题。”休假之困针对如何落实国民休息休假权利的问题,国家层面实则早有规定。2007年,国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》的同时,也首次颁布了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)。《条例》明确规定:职工连续工作一年以上享受带薪年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应按工资收入的300%支付工资报酬。然而,《条例》能否得到有效执行,面临着更为复杂的现实情况。上海柏芮思律师事务所律师王之焰告诉《中国工人》记者,他的一位当事人工作满10年后入职一家新公司,按照《条例》应当享受10天年休假。然而,新公司却以其新入职为由拒绝批准年休假。王之焰的另一位当事人是咖啡师,每逢法定节假日是咖啡店最忙的时候,工作了十几年不光一直未能得到休息,也未能获得《劳动法》规定的法定休假日工作的300%工资报酬。当他离职要求咖啡店支付节假日的加班费时,却遭到了店主的拒绝。在王之焰看来,是否存在拖欠加班费的事实,两年内的举证责任在于单位;超过两年,则需要由劳动者自己提交加班证据,“很多人因证据不足只能作罢”。维权之路坎坷艰难,加大了劳动者维权成本。一名厨师在接受《中国工人》记者采访时说,自己之前工作的餐馆是有调休制度的,但因为厨师人手不够,经常需要连着上几十天班,之后集中放几天。虽然双休日上班会给一定补贴,但远远未达到《劳动法》规定的不低于工资的200%的工资报酬。在他连上40天后,终于扛不住辞了职,目前还处于待业状态。显然,如何确保用人单位依法依规落实劳动者的休假制度,让劳动者假有所休,才是调休争议背后一个亟待解决的问题。
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1. 蔡继明,无量金钱无量血谁说的?
无量金钱无量血出自蔡济民的(书愤六律)。诗词节选如下:风云变幻感沧桑,拒虎谁知又进狼。无量金钱无量血,可怜购得假共和。同仇或被金钱魅,异日谁怜种族亡?回忆满清渐愧死,我从何处学佯狂。
蔡济民(1886—1919),原名国桢,字香圃、幼襄。湖北黄陂人。少通经史,善诗文。光绪二十七年入湖北新军,后入湖北陆军(特别)小学堂。不久,任陆军第八镇十五协二十九标二营司务长、排长等职。1906年参与组织日知会,又先后参加共进会、将校研究团、群治学社、文学社,并经查光佛介绍加入中国同盟会湖北分会,任参议部长。四川保路运动进入高潮时,竭力促成共进会、文学社联合,制订起义计划。1917年被孙中山任命为护法军政府鄂军总司令。1919年1月28日在利川被川军方化南杀害。1922年黎元洪总统特追赠其为陆军上将。
2. 蔡继明废除黄金周原文?
当年为何取消“五一黄金周”?时任清华大学假日改革课题组负责人的蔡继明早在2013年就公开表示,从1999年实行黄金周制度之后,固有弊端开始暴露,包括交通堵塞、出行难,旅游景区人满为患,以及餐饮和住宿价格暴涨,这都让消费者的“假日满足”大打折扣。这也是当年取消五一黄金周的主要原因。
3. 中国相对城市化比例?
清华大学社会科学学院责任教授蔡继明日前指出,长期以来大家忽视了城市化和城镇化的区别,而在中国,城市化率远低于城镇化率。4月11日,他在上海交通大学安泰经济与管理学院举办的直播活动上表示,按现行口径统计,我国8.5亿城镇常住人口中,既包括5亿多居住在684个县级以上城市的市民,又包括3亿多居住在2万多个建制镇中的镇民。所以,我国常住人口城市化率不到40%,远低于60.6%的常住人口城镇化率。
“英文Urbanization一词在中文中既可以翻译为城市化,也可以翻译成城镇化,这对于发达国家没有差别,因为发达国家的市与镇只有规模大小的差别。而在中国,不仅县级以上城市的行政级别高于镇,而且一般而言,县级以上城市的经济社会发展水平和现代化程度也高于镇。”蔡继明说。
不仅如此,他指出,城市化不仅强调农业劳动力向非农产业的转化,更强调农业转移人口向城市居民的转化;而城镇化则包括农村居民镇民化,鼓励“农民离土不离乡”、“进厂不进城”、“就地城镇化”乃至“返乡创业”,并安于“进城不落户”、“迁徙不定居”的半城市化生活。
“考虑到我国县级以上城市与建制镇之间在经济发展水平、基础设施建设以及公共服务等方面都还存在很大差距,居住在镇区的镇民的生活环境、就业环境和发展空间,与城市中的市民相比也还存在很大差别。”蔡继明表示。
除了城镇化与城市化的巨大差异,他认为,在城镇化发展中还存在两个突出问题:速度慢和质量差。
蔡继明提到,根据“十四五”(2021年-2025年)规划,到2025年,我国常住人口城镇化率要达到65%,但这一目标仅仅是接近5年前中高收入国家就已经达到的平均水平。
他解释称,2019年,中国人均GDP突破1万美元,跻身中高收入国家行列。这一年,我国常住人口城镇化率为60.6%,世界平均水平为54.8%,而中高收入国家的平均水平在66%。
蔡继明进一步指出,虽然“十四五”规划没有设定具体的GDP增长目标,但如果未来五年GDP能按年均5.5%的速度持续增长,到2024年,我国就可以踏入高收入国家的门槛。当前,高收入国家城镇化率约为81%。如果从这个角度看,65%的目标可以说是相当低。
除了速度慢,蔡继明认为,当前中国城镇化的另一个问题是质量差,主要表现在户籍人口的城镇化率低。
根据国家统计局公布的数据,1982年至2019年,我国常住人口城镇化率从21.1%上升至60.6%,上升超过39个百分点;同期,户籍人口城镇化率仅从17.6%上升至44.4%,上升不到27个百分点。
蔡继明指出,“十四五”规划并未设定户籍人口城镇化率目标,全国人大财经委和国家发改委的解释是常住人口城镇化指标是国际通行指标,有利于客观反映城镇化发展进程。形式上看似乎没有什么问题,但发达国家通常不存在户籍差别,而我国还存在着城乡二元户籍制度,相同的城镇化率指标代表着不同的城镇化质量。
“2019年我国户籍人口城镇化率只有44.38%,与常住人口城镇化率相差16.22个百分点,这意味着8.48亿城镇常住人口中有2.27亿农业转移人口并没有城镇户籍,他们在就业、医疗、教育、住房保障以及失业和养老等社会保障方面并不能真正享受城镇户籍人口的待遇,由此产生数以千万计的流动儿童、留守儿童、留守妇女和留守老人以及每年高达30亿人次的春运等社会问题。”他说。
国家发改委在《2019年新型城镇化建设重点任务》中提到,除个别超大城市外,超大特大城市要完整完善积分落户政策,增加落户规模、精简积分项目,确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。2019年5月,中共中央、国务院发布《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》进一步强调,要放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。
蔡继明指出,根据上述政策,除了北京,上海、天津、重庆、深圳、广州等人口超过千万的城市,其他城市都没有任何理由用积分落户来控制人口规模。
4. 为什么开发商明明知道一般小户型好卖?
主要原因可能是开发商老板的认知能力的问题吧,他处在他自己比较有钱的人的角度上去考虑, 他自己住的感觉大户型好。应该是这样的方向 。一个小区一栋楼最好就是全大户型 或全小户型。以前很多老板就是一栋楼顶层都是建复式的。到最后就是最不好卖的就是复式。
5. 法定假搞调休合法合理吗?
“建议适时调整‘双休日’,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度”;“建议将3天春节法定假期增加至5天,取消调休制度,将春节假期延长至9天,让老百姓安定过年,过个团圆年”。3月初,2023年全国两会召开之前,全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊水龙和全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平的提案建议,就已冲上网络热搜。代表委员们的建议受到了绝大多数网友的支持。不少网友表示,“强烈支持”“把点赞键按烂”“如果真的延长假期,希望不需要调休换班,否则太辛苦”。据不完全统计,自2020年至今4次全国两会,共有8位全国人大代表提出延长春节假期的建议。原本为了确保国民享有同等休息权的调休制度,为何到头来却成为人们患得患失的“渡劫”?调休为哪般我国独有的调整休假安排,从诞生之初就与法定节假日的规定密不可分。1949年,中央人民政府政务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》,规定新年、春节、劳动节、国庆节4个节日为全体公民放假的节日,共计7天,形成了我国法定节假日的基本格局。这一《办法》第六条规定,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假,调休安排由此发端。2000年6月,受东南亚金融危机影响,为了刺激消费、拉动国内经济,国务院办公厅转发国家旅游局等部门《关于进一步发展假日旅游若干意见的通知》,通过“前挪后借”的调休安排,形成春节、“五一”“十一”3个7天假日的“黄金周”,激发了国民的旅游热情,从而促进了“假日经济”的蓬勃发展。6年后,随着经济形势逐渐向好,国家发改委于2006年发布《2005:双稳健政策下的宏观经济走势》报告,正式建议取消“五一”“十一”黄金周。同年,以蔡继明为负责人的清华大学假日制度改革课题组成立,负责研究取消黄金周制度,直言黄金周制度该功成身退了。第二年全国两会上,蔡继明再次提案呼吁取消“五一”“十一”黄金周。2007年,国务院正式颁布修订后的《全国年节及纪念日放假办法》,取消“五一”黄金周,增加清明、端午、中秋3个法定休息日,与周末放在一起形成可以连休的“小长假”。因为一天的假期常常难以与周末相连,双休日上班补齐“小长假”的调休,就成为一年中要经历数次的常态。苦调休久矣虽然集中安排节假日的方式能有效地促进消费,带动旅游业发展,但经历了几年的“假期出游热”后,人们渐渐发现,扎堆出游并不能带来良好体验,一票难求、交通拥堵、景区排队等“假期乱象”频现。“小长假”像是在上演“人在囧途”,感觉是在“花钱买罪受”。2013年10月10日,全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见,共有211万网民参与投票,半数以上网友对现行假日安排表示不满意,大多数网友赞同自行调整休假时间。但是也有网友担心,在现有国家规定的假日安排下,有些单位尚不能完全遵守,一旦放开自行调休的口子,会导致假期减少。这次调查距今已有10年之久,放假天数虽然没有减少,但大家对调休不满的情绪却有增无减。除假期出游难外,为了凑出法定节假日,调休后人们常常需要连上7天班。从已经发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》来看,今年6个法定节假日中,有5个假日出现调休。春节假期刚结束,就有不少网友感叹,“开始7天渡劫”“我还想再睡一会儿”“节前赶工放假,节后上班赶工”……今年全国两会期间,代表建议取消调休并延长假期的话题和短视频评论区里,“只希望不加班”“能保证正常双休就不错了”“把带薪年休假落实好就行”等留言比比皆是。人们反对现有调休安排的背后,实则是对无法享有休假自主权以及对现有休息休假权利未能完全实现的不满。曾任《环球时报》总编辑的胡锡进3月1日发文道:“最大的问题不是公共假日太少,而是社会上各种机构里员工的加班过于普遍,双休日得不到保障的情况太多。另外,每年的带薪休假也经常落实不了。认真贯彻《劳动法》,把每周完整的双休还给绝大多数中国人,让大家都能足日享受每年的带薪休假,我认为是当前更加现实而紧迫的问题。”休假之困针对如何落实国民休息休假权利的问题,国家层面实则早有规定。2007年,国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》的同时,也首次颁布了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)。《条例》明确规定:职工连续工作一年以上享受带薪年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应按工资收入的300%支付工资报酬。然而,《条例》能否得到有效执行,面临着更为复杂的现实情况。上海柏芮思律师事务所律师王之焰告诉《中国工人》记者,他的一位当事人工作满10年后入职一家新公司,按照《条例》应当享受10天年休假。然而,新公司却以其新入职为由拒绝批准年休假。王之焰的另一位当事人是咖啡师,每逢法定节假日是咖啡店最忙的时候,工作了十几年不光一直未能得到休息,也未能获得《劳动法》规定的法定休假日工作的300%工资报酬。当他离职要求咖啡店支付节假日的加班费时,却遭到了店主的拒绝。在王之焰看来,是否存在拖欠加班费的事实,两年内的举证责任在于单位;超过两年,则需要由劳动者自己提交加班证据,“很多人因证据不足只能作罢”。维权之路坎坷艰难,加大了劳动者维权成本。一名厨师在接受《中国工人》记者采访时说,自己之前工作的餐馆是有调休制度的,但因为厨师人手不够,经常需要连着上几十天班,之后集中放几天。虽然双休日上班会给一定补贴,但远远未达到《劳动法》规定的不低于工资的200%的工资报酬。在他连上40天后,终于扛不住辞了职,目前还处于待业状态。显然,如何确保用人单位依法依规落实劳动者的休假制度,让劳动者假有所休,才是调休争议背后一个亟待解决的问题。本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!